Эстафета зарубежной стажировки для студентов «Управления персоналом»

Ежегодной традицией кафедры Управления персоналом и трудового права стала организация открытого семинара-эстафеты, на котором студенты, вернувшиеся из зарубежных стажировок, рассказывают о своем опыте студентам младших курсов.

Магистрантка 2 курса обучения по направлению подготовки Управление персоналом, профиль «Кадровый менеджмент» Сугакова Дарья поделилась своими впечатлениями:

- Я проходила обучение по обменной программе в Северо-Восточном университете лесного хозяйства, г. Харбин. Сказать, что я получила колоссальное удовольствие и невероятный жизненный опыт - не сказать ничего. Несмотря на нулевое знание китайского языка, не возникало проблем. Высококвалифицированные преподаватели уделяли время каждому студенту при изучении дисциплин. Это и позволило чувствовать себя более уверенно вне университетских стен. Большим плюсом явилось то, что сразу после получения теоретических знаний мы имели возможность практиковаться с носителями языка. Кроме получения языковых навыков мне удалось раскрыть в себе новые грани. Благодаря организации досуга появилась возможность попробовать что-то новое и перебороть свои страхи. Так, например, мы взбирались на гору высотой в 1600 метров, я впервые встала на горные лыжи, иностранные студенты играли в футбол, a мы являлись ярыми болельщиками. Обучение за границей подарило много новых знакомств, открыло грани новых культур, менталитета, образа жизни людей другой национальности. Я благодарна за предоставленную возможность обучаться по обмену и жалею лишь о том, что не сделала этого раньше!.

Студентка 4 курса направления подготовки Управление персоналом Одайкина Олеся рассказала студентом о своем опыте стажировки в рамках обменной программы в одном из вузов АТР в Республике Корея – Национальном университете Кёнбук. Прежде всего, Олеся отметила, что обучаясь во ВГУЭС студенты имеют действительно реальную возможность пройти зарубежную стажировку в вузах-партнерах. На решение Олеси подать документы на конкурс повлиял именно такой же семинар-эстафета, который был организован кафедрой в прошлом году.

Олеся рассказала студентам об особенностях учебного процесса, быта и культурной программы:

- Нас удивила система обучения: в университете не было обычных лекций и практик, учеба строилась на живом общении, диалоге, дискуссии между студентом и преподавателем. Для обучения можно было выбрать различные направления и предметы. Я изучала корейский язык, культуру Кореи и бизнес-этику. Все предметы преподавались на английском языке, иностранные языки преподаются носителями языка. В результате сдала корейский язык на пятерку, культуру и бизнес-этику – на четверки. Знания оцениваются по стобалльной шкале, баллы формируют оценку по промежуточным и итоговым экзаменам. Во время сессии библиотеки университета переходят на круглосуточную работу. Учебный процесс также был насыщен различными культурными мероприятиями, поездками на экскурсии, посещением музеев, спортивных мероприятий, близлежащих городов.

Несмотря на то, что стажировки проходили в разных вузах и разных странах, студентки едины в том, что прекрасные условия обучения и быта, открытость и высока квалификация преподавательского состава, отличная организация всего процесса стажировки – позволили легко преодолеть языковой барьер и завести многочисленные международные контакты.