Современные тенденции в управлении персоналом с точки зрения студентов
Секционная тема кафедры Управления персоналом и трудового права нашла отклик более чем у 20 докладчиков, выступивших с презентациями о своём виденье современных тенденций в управлении персоналом на ежегодной XVIII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых исследователей «Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России».
Особо следует отметить, что студенты не только делились научными результатами, полученными в процессе выполнения курсового проектирования, но и предлагали своё собственное понимание того, как в современных организациях малого и среднего бизнеса в Приморском крае реализуется кадровая политика, какие кадровые технологии применяются, какие инструменты HR- исследований могут быть применены для поддержки принятия управленческих решений.
Положительная обратная связь и советы напутствия начинающим HR- менеджерам были получены от приглашенных членов жюри – успешных выпускников кафедры УПТП.
Фисенко Ирина(выпускница ВГУЭС, 2014г.) - ныне Специалист Кадровой службы ПАО АКБ Приморье отметила энтузиазм, творческий подход и волю к победе студентов младших курсов. Поделившись своим профессиональным опытом – Ирина порекомендовала студентам с самого начала обучения во всем ориентироваться на практическое применение получаемых знаний.
Столетняя Светлана(выпускница ВГУЭС, 2013г.) - ныне главный менеджер по персоналу и охране труда ПАО «РОСБАНК» как представитель работодателя полностью подтвердила выводы, сделанные студентами в результате своих исследований о возросшей интенсификации труда и необходимости пересмотра устоявшихся представлений и стереотипов о специфике рынка труда Приморского края.
Так как многие доклады были выполнены на основании проведенных студентами исследований на базе предприятий г. Владивостока, то особый интерес представляла обратная связь от ещё одного приглашённого члена жюри Афонина Андрея, являющегося главным специалистом-экспертом Государственной инспекции труда в Приморском крае и непосредственно принимающего участие в проверках предприятий на предмет добросовестного выполнения требований Трудового законодательства.
По результатам голосования жюри конкурса определило победителей и призеров конференции секционного заседания, лучшие доклады с презентациями отмечены дипломами и грамотами:
Диплом 1 место –«Организация рабочего места банковского служащего: опыт исследования». Клеменчук Д.А.БУП-13-01, ВГУЭС.
Диплом 2 место –«Регламентация системы оплаты труда как фактор повышения эффективности работы управленческой команды на примере ООО «ТехноВлад, г. Владивосток» Гарбузов А.В. МУП-14, Ревун Е.А. БТВ-14-ТТ1, ВГУЭС.
Диплом 3 место – «Возможности кадрового аудита для компании».Желуденко Г.А., Федореева А.О.БУП-13-02, ВГУЭС.
Грамоты в номинациях:
«Дебют в научно-исследовательской деятельности»: «Проблемы трудоустройства студентов в современном мире». Пигулевская А.В.,БУП-15-02, ВГУЭС.
«Лучшая презентация научно-исследовательской работы»:«Организационная диагностика в управлении персоналом» Логинова О.Г., Устимко Я.О.
«Высокая актуальность темы научно-исследовательской работы»: «Формирование системы безопасности труда в организациях малого и среднего бизнеса». Колоколова Л., БУП-13-02, ВГУЭС.
